novembro 27, 2021

Click Diario

Encontre todos os artigos mais recentes e assista a programas de TV, reportagens e podcasts relacionados ao Brasil no Click Diario

Administração de Biden define prazo para comissão de vacinação em janeiro 4 determinado

De acordo com as novas exigências da OSHA, os trabalhadores serão considerados totalmente vacinados se receberem duas doses da vacina Pfizer-BioNTech ou Moderna, ou uma dose da vacina Johnson & Johnson. As empresas devem conceder licença remunerada para que seus funcionários sejam vacinados e gozem de licença médica por efeitos colaterais, conforme necessário. Embora alguns ainda possam ser obrigados a fazê-lo por outras leis ou acordos com sindicatos, os empregadores não são obrigados a pagar ou pagar pelos julgamentos.

Um funcionário da Casa Branca disse que as empresas que não cumprirem a regra podem ser multadas dependendo da frequência com que a violam e se as violações foram intencionais. UMA Penalidade OSHA A tarifa média para cada violação grave é de US $ 13.653.

No último mês, o Departamento de Trabalho Feedback recebido Sobre o destino de grupos empresariais, incluindo executivos da Câmara de Comércio dos EUA e UPS, Walt Disney Company, Fidelity Investments e muito mais. Eles expressaram preocupação com o custo, logística e impacto potencial na equipe.

A necessidade de vacinas ou testes de rotina pode reduzir significativamente a força de trabalho, especialmente em algumas áreas geográficas e em algumas populações onde a relutância da vacina é generalizada, escreveu a National Retail Federation à OSHA no mês passado. “Os membros da NRF, assim como os empregadores em toda a economia, já estão lutando para encontrar trabalhadores.”

O prazo de janeiro permite que varejistas e empresas de logística, ambas construídas para funcionários, aproveitem a temporada de compras natalinas antes que as exigências sejam estabelecidas. O mesmo prazo se aplica aos contratantes federais, que estão sujeitos às suas próprias regras estritas, e aos trabalhadores de saúde que estão cobertos pelos novos regulamentos de emergência.

READ  O preço do dinheiro do Bitcoin está subindo após o golpe do Crocker

Incluindo empresas que já tornaram a vacinação obrigatória 3M, Procter & Gamble, IBM e companhias aéreas American, Alaska e Jet Blue, Embora seja uma minoria de trabalhadores, não viu um grande número de funcionários sair sob pressão para se vacinar. Abandonaram o trabalho.

A United Airlines, uma das primeiras grandes companhias aéreas a exigir injeções para seus 67.000 funcionários nos EUA, disse em setembro que mais de 99% de seus funcionários foram vacinados. Tyson Foods, Que definiu o prazo para 1º de novembro, disse que mais de 96 por cento dos funcionários foram vacinados, em comparação com menos de 50 por cento antes de anunciar seu mandato em agosto.